高校学术不端论文查重检测系统多语种、图文、抄袭查重系统
类别：公立大学
类型：综合（师范）类
校训：勤奋 求实 敬业 创新
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
提示：该专业统考6科（红色箭头已标注），统一组织考试。其余科目为校考，校考由报考学校出题
统考科目：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理
校考科目：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学
复习资料配备统考科目纸质教材书本和真题汇编，视频学习课程，内部重点课件，在线题库，校考科目考前重点资料。
班主任老师：
报名后3天时间内与学员建立联系，发放专业考试计划表，每次考试前报考通知，考前督学，提升复习效果。毕业指导，顺利毕业。
曾老师：
从学员咨询、报名、复习、直至学员顺利毕业。
各专业学习交流，复习资料更新，报考通知，统考科目提醒或者协助学生抢位置，考前督学打卡，提升学生复习效果。助力学员顺利通过每次考试。
学费：2400/年 自考交2年学费
考试地点：四川
