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人力资源管理本科论文选题

作者:gmbzxx 发布时间:2020-10-16 19:48:02 www.gmbzxx.cn

人力资源管理本科论文选题

论文框架是论文写作开头的第二大重要部分,第一部分是选题,我们说过了很多方法,接下来说一下论文框架快速构建问题。

一个好的论文看一眼框架就知道整个论文有没有大问题,如果框架逻辑通顺,没有问题,基本论文已经完成了一半了,剩下的一半是具体的问题分析和对策部分,也相当重要,以后会详细阐述,今天主要说论文框架速成大法。

首先明确论文框架必备八大核心结构:摘要、引言、理论、现状、问题、对策、结论、参考文献。这八大部分一定是要有的,如果少一部分论文就不完善了。也会有例外的,比如有的学校不用写理论,这也是存在的,不过是非常少数的。

然后掌握每个部分的具体写法,下面我分开来说。

摘要(三个部分,研究背景、研究过程、研究结论,本科260-300左右)

引言(专科一般写引言,两段,研究背景和研究目的,800字左右,但是本科一般写成绪论,由研究背景、研究目的、研究思路、文献综述几大部分构成。)

理论(可以写关键词的定义、特点,如财务管理定义,财务管理特点,财务管理重要性等)

现状(两个部分,研究主体介绍、研究主体现状,如企业介绍,企业财务管理现状)

问题部分(一般4-5点,问题要写的具体,如研究财务管理问题,可以写4点,如财务管理制度不完善、财务管理人员素质过低、财务管理方法落后、没有使用财务管理系统等)

对策部分(要和问题一一对应,几个问题就是几个对策,顺序也要对应起来,我根据上述提出来的问题,举几个对策例子,完善财务管理制度,加强财务人员培训挺高职业技能,采用先进财务管理方法,使用科学的财务管理系统)

结论(对整个文章进行总结,一般分成研究结论、已解决的问题、未来展望几个部分来写,大概400字左右)

参考文献(写文章具体参考的文献,一般需要十几个中文,2个以上的英文,参考文献需要在文章引用部分标出来)

上述就是论文框架的主要写作方法,只要按照我的方法,就可以快速完成论文的写作。

上述就是论文大纲的写作方法




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